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Heute beschäftigen wir uns bei „Genau hingescha

Heute beschäftigen wir uns bei „Genau hingeschaut“ mit einer Aussage, die so oder so ähnlich viele von Diskriminierung Betroffene regelmäßig hören müssen. In der Auseinandersetzung mit der Problematik dieser Aussage ist der konkrete Vorfall nicht wichtig, sondern die Frage nach einer empathischen und diskriminierungssensiblen Reaktion.

Heutiges take away: Übernehme Verantwortung und lerne eigenständig über Diskriminierung und Rassismen. Aufklärungs- und Bildungsarbeit ist nicht die Aufgaben von Menschen, die alltäglich Diskriminierung/Rassismus erfahren.

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🔎Wir suchen ein neues Teammitglied! Für unser

🔎Wir suchen ein neues Teammitglied!

Für unsere Projektteam in Berlin suchen wir eine*n Projektmitarbeiter*in (m/w/d) für Kommunikationsmanagement, Öffentlichkeitsarbeit und Social Media!

• Du begeisterst Dich für Social Media, Öffentlichkeitsarbeit und zivilgesellschaftliches Engagement?

• Du hast Berufserfahrung im Bereich Öffentlichkeitsarbeit, Social Media und Communitymanagement?

• Du fühlst Dich wohl und sicher im Verfassen im zielgruppengerechten Aufbereiten komplexer Sachverhalte und diskriminierungssensibler Texte?

• Du verfügst über Kenntnisse zu (Anti-)Rassismus, Diskriminierung, Empowerment und Intersektionalität?

• Du willst Dich in einem Projekt mit hoher gesellschaftspolitischer Relevanz und Sinnhaftigkeit für Diskriminierungssensibilisierung einsetzen?

➡ Dann bewirb Dich bis 19.03.2023 bei uns❗

‼ Alle Infos über unseren Linktree.

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Repräsentation und Sichbarkeit: Für einen Perspe

Repräsentation und Sichbarkeit: Für einen Perspektivwechsel ist eine kritische Beschäftigung mit der Wahrnehmung von Ehrenamt und seiner Bedeutung ein erster Schritt.
Denn manchmal werden in allgemeinen Begriffen, wie 'ehrenamtliches Engagement' nicht alle engagierten Personen sichtbar.
Eine gesellschaftliche Anerkennung und Sichtbarkeit durch konkretes Benennen ist deswegen oft sinnvoll!

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